활기차고 건강한 노후생활 지원
어르신이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 일자리·사회활동을 지원하여 노인복지 향상에 기여함을 목적으로 합니다.
미션/비전
HAMYANG SENIOR CLUB
함양시니어클럽은 어르신의 경험과 가능성이
기관 운영 목적
기관 운영 목표
Vision
감동을 전하는 요양원
Mission
소통
도전
신뢰
존중
제2의 인생 디자인을 통해 노인사회 참여를 선도하는 함양시니어클럽
함양시니어클럽은 어르신의 경험과 가능성이
지역 안에서 다시 힘이 되도록 방향을 제시합니다.
기관의 운영 목적과 목표, 비전과 미션, 핵심 가치와 운영 원칙은 어르신의 삶의 질을 높이고 지역사회와 함께 성장하는 노인일자리 플랫폼으로서의 방향을 분명하게 보여줍니다.
01
운영 방향
경험과 적성에 맞는 일자리 창출
다양한 계층의 노인들에게 사회적 경험과 경륜을 활용하여 능력과 적성에 맞는 일자리를 창출·제공함으로써 지역의 노인복지 향상과 사회적 부양부담 경감에 기여하는 것을 목표로 합니다.
02
비전과 미션
준비된 섬김으로 행복이 가득한 이레원
구성원과 지역사회가 함께 신뢰할 수 있는 돌봄과 복지의 기반을 꾸준히 만들어갑니다.
감동을 전하는 요양원
지역과 함께하는 복지 시설
변화를 추구하는 조직
현장 중심의 돌봄과 협력, 변화에 대한 실천을 통해 더 나은 서비스를 지향합니다.
사람 중심의 가치 실현
어르신과 지역을 잇는 실질적인 복지 실천으로, 일상 속 변화와 만족을 만드는 기관을 지향합니다.
슬로건
새로운 도전! 일하는 100세! 행복한 시니어!
03
핵심 가치
함께 생각을 나누는 기관
지역사회와 함께 생각을 공유하고 서로를 이해하며 지속 가능한 협력의 기반을 만듭니다.
환경에 얽매이지 않는 실천
주어진 여건에 머무르지 않고 더 나은 가능성을 향해 새로운 방식과 기회를 끊임없이 시도합니다.
기대에 부응하는 운영
이용자와 지역사회가 기대하는 역할에 책임 있게 응답하며 믿을 수 있는 조직으로 성장합니다.
다양성을 이해하는 공동체
서로의 차이와 개별성을 인정하고, 존중을 바탕으로 안전하고 따뜻한 공동체를 지향합니다.
04
운영 원칙
현장 중심의 지속 가능한 노인일자리 운영
- 어르신들의 품격 있는 생활보장 지원을 위한 맞춤형 노인일자리 사업을 추진합니다.
- 민·관 파트너십을 통해 지역 적합형 일자리를 창출하고 틈새시장에 노인 인력이 참여할 수 있도록 확장합니다.
- 창의와 변화를 위한 새로운 조직문화를 형성하고 유연한 협업 체계를 구축합니다.
- 신성장 동력 창출을 위한 시장형·참여형 전략사업을 발굴하고 추진합니다.
